Gestion
des services généraux
- Gestion et coordination des locaux
- Supervision du courrier entrant et sortant
- Gestion des fournitures et des équipements de bureau
- Gestion de l'accueil des clients
Gestion des
Ressources Humaines
-Gestion des processus d’onboarding et d’offboarding
- Collecte et transmission des éléments variables de paie
- Suivi des arrêts de travail et relations avec les organismes concernés
- Gestion et suivi des congés
- Coordination des actions de formation en lien avec l’OPCO
Gestion
comptable
- Suivi et contrôle de la facturation clients
- Gestion et traitement des factures fournisseurs
- Pré-comptabilité en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable
- Création et mise en œuvre des processus RH et comptables